杭州构建人才涵养服务生态

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2016-12-02
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  台上,激情路演。40家大创、留创企业创始人带着智能机器人、盲人视觉辅助、医疗影像等新兴项目,寻觅资金支持;台下,目光炽热。40余位来自软银资本、红杉资本、盈动资本的知名投资人慧眼识才。这场“追梦者”与“伯乐”间的碰撞,火花四溅。这是大创圈最具黏性及回响的一场投融资对接会,它有一个令人翘盼未来的名字——“梦想起航”。

  展台一侧,是求贤者。瓦瑞科技、悠可化妆品等70余家大学生创业企业搭台布阵,822个岗位虚位以待;另一侧,是谋职者。881个渴望踏入创业大潮的追梦者静候机缘。未曾相识的他们,首次“触电”,即达成145份合作意向。这场为大创企业量身定制的招聘会,有一个让人梦想燃烧的名字——“寻找梦想合伙人”。

  11月14日,由杭州市人力资源和社会保障局主办的“梦想起航——2016年杭州大学生创业服务周”揭开神秘面纱。当日启动仪式上,市人才服务局与浙江大学、浙江工业大学等10所在杭高校创业学院签订战略合作协议,就创业实践教育、创业服务对接、创业课题研究等方面进行一系列合作,鼓励在杭高校大学生积极投入到创业创新事业中。随后,涌泉华旦基金、涌泉瑞康基金与我市4家大创企业签订投资协议,投资总额达1200万元,帮扶大创企业解决资金难题。之后的一周时间里,“创业服务周”相继呈上“寻找梦想合伙人”杭州市大学生创业企业公益性专场招聘会、“梦想起航”杭州市海大企业投融资对接会、在杭高校创业辅导工作人员培训班、杭高校大学生“创业即行动”训练营四道“创业大餐”。

  可以说,“创业服务周”借以项目定位、经验推广、人才招聘、政策解答、融资帮扶等立体式服务,串出了一条完整的创业服务链,为拥有创业梦想的大学生提供强劲的“孵化器”和“加速器”。据统计,自2008年至今年10月,全市共成立大学生创业企业1.1万家,带动就业4.8万余人。大创企业中,年销售收入100万元以上的417家,1000万元以上的57家,销售总收入超过24.9亿元;列入我市“杰出创业人才培育计划”的83家大创企业中有8家已在新三板上市或被上市公司收购。

  今年以来,杭州市人才服务局以“服务人才、服务发展”为使命,积极打造大学生创业、毕业生就业、人才人事公共服务、人才配置、人才培育等品牌,努力构建完整的人才涵养服务生态链,为杭州“两区建设”以及全面提升城市国际化水平提供有力的人才保障和智力支持。

  紧扣“民生”主题 立体构建高校毕业生就业服务生态

  今年5月,市人才服务局首次编制发布《2015年度杭州市高校毕业生就业接收情况报告》。该报告首次呈现了杭州市接收应届高校毕业生的总体趋势以及应届高校毕业生个体在杭州的就业状况,并为毕业生就业提供了精准就业指导,赢得了社会各界的关注及好评。

  就业是民生之本。为推进杭州高校毕业生高效高质就业,市人才服务局在保障毕业生就业协议鉴证、报到、调整、档案接转等窗口日常性工作的基础上,深入实施“六位一体”的高校毕业生就业引领工程,构建了集就业指导、就业招聘、就业助推、企业实训、社团引领、日常服务为一体的毕业生就业生态服务体系。

  “这个讲座,让我对当前就业形势有了认识,也了解到企业挑选应届毕业生的喜好,值得一听。”杭州师范大学应届毕业生小陈口中“值得一听”的讲座,正是市人才服务局近年倾力呈献的杭州市大学生就业创业专家指导团进校园指导活动。今年,市人才服务局新聘第四批指导团导师28人,并更新优化导师团讲座课题。今年截至10月底,指导团共走进17所学校,举办34场讲座,吸引4000多名学生现场聆听。除了就业指导进校园,市人才服务局还化身“红娘”为学生与企业牵线搭桥。今年1-10月,市人才服务局共推出毕业生公益性招聘会10场,并组织在杭企事业单位赴北京、西安等11个地区、23个高校举办27场“九校联盟”高校高学历(高层次)人才招聘会,以吸引优秀毕业生来杭发展。截至今年10月底,借现场招聘、网络招聘、校园招聘等多维渠道,为毕业生提供就业岗位110349个,完成年度目标的129.8%。

  一手拓展就业渠道,一手为毕业生就业“助推”。今年,市人才服务局首次与省内外33家高校建立了就业创业战略合作,在此基础上联系在杭高校就业指导部门,结合高校及毕业生需求,分批次开展就业助推,以推荐和自荐形式收集高校毕业生简历,联合杭州人才网为在杭高校未就业毕业生提供简历入库、企业查询、岗位推荐等助推服务。此外,市人才服务局主动对接学生社团,聘请“校园就业使者”,由点带面地把高校毕业生就业服务送到大学生身边。

  引领学生就业的路径不止于这些,企业实训便是一条“曲线引领”之路。数据显示,今年新认定杭州市大学生企业实训基地57家,至此大学生企业实训基地数量增至405家。1-10月,企业实训大学生10496人,超额完成年度目标任务。值得一提的是,参加企业实训后双方签订劳动合同的基地单位和毕业生还能获得一定的实训补贴,每年实训后的在杭留用率超过了75%。

  今年截至10月底,全市共接收应届高校毕业生72225人,同比增加1.48%,其中硕士及以上7910人。

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