北京猎头分享：如何做一个靠谱的人，学习做一个既靠谱又能独立的人.细想一下，也不难看出，职场上，那些既靠谱又独立的人，通常具备几个特质，北京猎头就分享几点。

　　北京猎头之独立做事：

　　他们首先相信自己有解决问题的能力，不会动不动就依赖别人，他们习惯自己想办法，积极寻找解决问题的途径。有时候他们也会寻求别人的建议，但是一定是自己去搞定事情。

　　这种人在解决问题的过程中，渐渐形成了自己的方法和套路，越是复杂的问题，越会成为帮助他们快速成长的机会。

　　北京猎头之和别人合作：

　　他们能积极主动出主意，也愿意承担责任，并且在别人行动之前，他就已经走出第一步。慢慢的，他们就成了领头羊和主力军。

　　在合作的时候，这种人不悲观，也不轻易放弃，他们紧盯着结果，为了达到目标愿意做出很多尝试，也经常能感染到身边的人。

　　北京猎头之需要别人帮助：

　　他们能明确提出需要什么样的帮助，而不是一股脑儿把自己的事情强加给别人，而且他们在求助之前，一定已经做了足够多的尝试。

　　求助别人，并不代表他们不自信，而是因为他们非常愿意吸纳更多人的智慧，把工作做到极致，精益求精。

　　北京猎头之和老板汇报：

　　他们不是汇报问题，而是汇报结果。他们有计划地推进过程，有阶段地汇报进度，永远不会在老板和其他同事那里扮演一个外人看不透的黑盒。做到这些，他们很容易获得老板和同事的认可和关注，也更容易获得更大的挑战和机会。

　　北京猎头分享：如何做一个靠谱的人，巨婴是可以长大的，独立也不是天生的。多用一些心，多一些思考，在职场上实现进阶，是早晚的事。

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