江宁开发区打造高层次人才高地的秘诀是什么?开发区管委会科技人才局局长张宾回答：“不仅要引进高层次人才，更要把园区本土成长的人才带出来，靠的是成熟的人才培育体系。这些年园区人才自主培养进阶率相当高，如‘省双创’人才99人，其中81个是自主培养的。”

　　刚刚入选“万人计划”的陈勇就是个典型例子。2010年前后，陈勇在江宁开发区创办南京龙渊微电子科技有限公司，推进国产龙芯SOC芯片产业化。从区“百千十”人才起步，陈勇在园区“辅导”下逐年上台阶，先后拿到了南京市“321”、市科技创业家、“省双创”、国家“万人计划”等一连串荣誉，实现了“大满贯”。

　　在人才自主培养体系中，开发区抓住的关键点是：第一步选苗子，引进的人才要和园区产业发展方向契合。其次是结合创业者资歷、经验、技术成熟度选择人才，更好地推动人才进阶。