• 汇报对象：董事长
• 下属人数：100人
• 所属行业： 汽车/摩托车
• 所属部门：销售部
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：100-499人

 工作职责： 
      1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作； 
      2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进； 
      3、了解、收集、反馈市场情况，及时制定切实有效的应对方案； 
      4、负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象，提升销售满意度。
      5、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持。 
   6、负责展厅销售，大用户，衍生业务，流程的制定和开展。
       
      任职资格： 
      1、市场营销或相关专业大专以上学历； 
      2、8年以上汽车相关行业管理经验。熟悉4S店销售业务流程，要求有高端品牌店管理工作经验。 
      3、有较强的市场销售经验，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力； 
      4、具备一定财务知识，熟悉车辆信贷，具有车辆保险常识； 
      5、熟练操作办公软件，有驾照并熟练驾驶技术； 
      6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；7、善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神。

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：男
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-42
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：30-50万