近年来，我市相继出台了“青岛英才211计划”、加快推进百万人才集聚行动等一系列政策措施，近两年连续引才达22万人以上，截至5月底，全市人才总量达155万，人才总量不断加大、人才比例结构逐步趋于优化。青岛沃锐猎头小编昨日探访高新区和青岛博士创业园的高层次人才、创业项目，了解各类人才在青科研、创业状况。上半年，全市共引进各类人才68830人。其中引进博士和正高职称人才524人。

　　上半年,引进硕士、副高职称和高技能人才5239人。引进本、专科毕业生及专业技术人才63067人。

　　青岛沃锐猎头小编从市人社局获悉，根据市蓝办对全市海洋领域人才调查数据显示，目前全市具备初级以上职称的海洋领域人才共7189人，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为2:1(工程技术研究4745人、基础科学研究2444人);其中高级职称2038人中，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为2:3(工程技术研究870人、基础科学研究1168人);中级职称3428人中，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为2:1(工程技术研究2411人、基础科学研究1017人);初级职称1723人中，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为5.6:1 (工程技术研究1464人、基础科学研究259人);高级职称中基础研究人才比例高于应用技术开发人才，初中级职称中应用技术开发人才比例高于基础研究人才，人才结构比例得到较大优化。

　　为了留住人才，我市实施了博士后培养留青计划。2013年8月，出台 《青岛市博士后培养留青计划实施意见(试行)》，截至今年6月，共发放4次博士后资助，涉及建站和科研资助、应用研究项目资助和奖励、合作导师资助和奖励博士后人员生活、安家补贴、住房及补贴等项目共计7496.25万元。目前，全市共有博士后工作站、流动站83个，累计已招收博士后研究人员1799人。

　　与此同时，我市还实施了专家工作站计划。2014年6月，市委组织部、市财政局、市人力资源社会保障局、市科协联合下发了《青岛市院士(专家)工作站考核办法(试行)》，当年首次评选出10家优秀专家工作站，授予“青岛市专家服务基地”称号，评选出5个优秀成果，分别奖励10万元、5万元。截至2014年底，全市共建专家工作站281家。2015年，首次启动专家工作站即时审批制度。目前全市共有院士工作站42个，进站院士62人、专家358人，院士(专家)团队与企业合作开展项目128个。

　　为促进自主创新和科技创业，发挥高层次人才引领经济科技发展的示范作用，2011年9月我市研究出台了《关于印发〈青岛“人才特区”建设实施办法(试行)〉的通知》，通过建设青岛人才特区吸引高层次人才。截至目前，特区已评选出两批共计36个高端人才项目，扶持资金总额达8400万元。