近年来，本市相继出台了“青岛英才211计划”、加快推进百万人才集聚行动等一系列政策措施，吸引人才来青。青岛沃锐猎头小编从人社局获悉，本市近两年连续引才达22万人以上，截至5月底，全市人才总量达155万，人才总量不断加大、人才比例结构逐步趋于优化。

　　海洋人才比例较大优化

　　青岛沃锐猎头小编了解到，青岛的海洋人才结构更趋优化。根据市蓝办对全市海洋领域人才调查数据显示，目前全市具备初级以上职称的海洋领域人才共7189人，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为2:1(工程技术研究4745人、基础科学研究2444人)。

　　在海洋人才中，高级职称2038人中，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为2:3(工程技术研究870人、基础科学研究1168人);中级职称3428人中，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为2:1(工程技术研究2411人、基础科学研究1017人);初级职称1723人中，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为5.6:1(工程技术研究1464人、基础科学研究259人);高级职称中基础研究人才比例高于应用技术开发人才，初中级职称中应用技术开发人才比例高于基础研究人才，人才结构比例得到较大优化。

　　70名人才获安家补贴

　　青岛实施创业创新领军人才计划，如今也成果丰厚。青岛沃锐猎头小编了解到，根据《关于实施“青岛英才 211计划”加快推进“百万人才集聚行动”的意见》要求，本市将围绕新一代信息、新医药、新能源、新材料、高端装备、现代服务业、海洋产业等优先发展重点产业,10年内引进培育并择优资助2000名能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业发展的高层次经营管理人才和高水平研究开发专家。截至2014年底，已为首批70名人才发放安家补贴和项目经费5508万元。

　　同时，实施专家激励计划。2013年，组织首次推荐选拔工作，共推选出38名市政府特殊津贴专家和10名获得特聘专家突出贡献奖的专家;2015年，又组织第二次推荐选拔工作，现已完成公示。