1月10日，青岛市人社局透露，2019年，全市城镇新增就业75.1万人。其中，民营经济吸纳就业60.96万人，同比增长4.09%，占全市新增就业总量的81.81%。

　　为更好地服务民营企业，优化提升营商环境，助力壮大民营经济攻势，青岛市人社局以实施就业优先政策为主线，完善落实政策、提升服务效能、搭建引才招聘平台、强化用工对接，助推民营企业吸纳就业。

　　多措并举吸引青年人才留青聚青，助推民营企业扩大就业。

　　一是强化政策支持力度。2019年以来，青岛市政府出台22条稳定和扩大就业新政，并将民营企业涉及的创业补贴、毕业生小微企业就业补贴等10项政策纳入一个文件体系，扩大了政策享受范围，降低申领门槛，统一规范经办流程，全面推行全程网办、全市通办，形成了具有青岛特色的就业创业政策“一本通”。2019年，全市有34.6万人享受到就业创业政策。大幅降低高校毕业生落户门槛，将青岛市“先落户、后就业”政策，扩大到专科及以上学历高校毕业生。对高校毕业生在我市落户就业的，给予每月400元的就业补贴、每月500元—1500元的住房补贴和最高15万元的一次性安家费补贴。2019年，全市共发放安家费1.17亿元、住房补贴2.79亿元、就业补贴5385万元，三项补贴共吸引7.4万名高校毕业生来青就业，同比增长289%。

　　二是优化就业服务供给。率先实施“青岛人社?学历汇”信息平台，率先取消高校毕业生网上登记、调整改派等手续，助推高校毕业生来青就业。2019年，全市35周岁以下专科及以上学历来青就业25.4万人，同比增长3.2%。