日，由中央组织部人才工作局指导，中国组织人事报社、中国人才杂志社举办的“2019年(第四届)全国人才工作创新案例征集评选活动”的评选结果揭晓。经严格评选，最终评出组织奖12个、最佳案例10篇、优秀案例120篇，其中山东省委组织部人才工作处荣获组织奖，山东入选12篇优秀案例。

　　山东入选的12篇优秀案例

　　1.山东省淄博市委组织部《实施校城融合发展战略建立地方与高校人才共建共享机制》

　　2.山东省淄博市淄川区委组织部《实施“四大工程”强化高层次人才政治引领和政治吸纳》

　　3.山东省德州市委组织部《“五化同步”引领人才发展体制机制改革——山东省德州市建设鲁北人才改革试验区的实践探索》

　　4.山东省青岛市李沧区委组织部《汇聚全球顶尖加速培育区域经济发展新引擎》

　　5.山东省青岛市崂山区委组织部《崂山区以产聚才以才兴产打造国内一流人才高地》

　　6.山东省潍坊市委组织部《独具“匠心”，高技能人才队伍建设展新颜》

　　7.山东省寿光市委组织部《菜博会引才聚智，为乡村振兴增添新动能》

　　8.山东省济南高新区管委会人力资源管理部《培育人力资本增长点撬动千亿产业新动能》

　　9.山东省烟台市芝罘区委组织部《芝罘区绘制人才地图按图索才助力精准双招双引》

　　10.山东省威海市委组织部《聚焦产业精准对接打造全链条高层次人才引用服务平台》

　　11.山东省济宁市委组织部人才办《产业转型人才点睛，圣地澎湃创新动能》

　　12.山东省日照经济技术开发区党群工作部《创新机关体制机制激活党政人才活力》