1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事招聘经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息；
7、有金融行业背景优先。

• 汇报对象：集团副总裁
• 下属人数：30人
• 专业要求：不限
• 性别要求：不限

• 职位年薪：50-80万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定