1、参与制定公司级战略规划、年度经营计划和年度预算计划，组织建立健全部门制度、流程等管理体系，指导与监督区域公司资产管理体系的建设、运行与优化；
2、负责经营性商业资产的招商工作，确保资产的保值增值和经营目标的实现，并定期出具相关报告；
3、定期盘点集团公司及项目公司经营性资产，进行资产清查，审核清查报告；
4、组织对于集团公司及项目公司存量沉淀资产进行包装、重组、推广以实现租或售，达到预期收益。

• 汇报对象：总经理
• 下属人数：10人
• 性别要求：不限
• 专业要求：不限

• 职位年薪：50-80万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定