工作职责：
1、市场(竞争店)调查及数据分析
2、引进新供应商、新商品，新商品订货情况(各店)
3、价格变更、商谈及商谈促销计划
4、根据销售情况,协作店铺的卖场变更
5、促销费用的回收情况追踪
6、做出营业额不达预算的对策(各店)
7、处理各店铺的不良库存(退货.调运. 折价销售)
8、月度反省书
9、月度MP计划
10、年度生活日历的制作
任职资格：
1、 专科以上学历，可用英文或日文沟通者优先
2、 曾经至少有3年以上洗化、HBC采购经验
3、 大型零售企业区域采购经验
4、 有供应商开发、管理经验
5、 熟悉大型零售卖场自营商品管理及销售
6、 电脑熟练，如Excel(函数）、PowerPoint及其它操作系统

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：23-40
• 工作年限：3年以上

• 职位年薪：10-12万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 居住福利：公积金
• 通讯交通：不确定