《苏州高新区关于实施“才聚高新，智汇虎丘”人才引育工程的若干措施》对外发布。明确对重大创新团队可给予最高1亿元的项目综合扶持经费;对入选的创业领军成长项目可给予最高1000万元的成长奖励。

　　“此次出台的人才政策，是高新区近年来出台的覆盖范围最广、政策条件最优、操作性最强的人才新政。”高新区相关负责人说。

　　实施“6333”聚才计划，构建更具竞争优势的人才引育体系

　　记者了解到，该《措施》包含四大部分35条，分别为：实施苏高新“6333”聚才计划，构建更具竞争优势的人才引育体系;搭建九大支撑平台，构建更加系统完备的人才发展体系;打造“苏高新人才家”服务品牌，构建更加贴心周到的人才服务体系;坚持党管人才原则，构建更加科学有效的人才工作体系。

　　从2017年开始，高新区将用五年时间，引进和培育600个以上国家“千人(万人)计划”、省“双创计划”、市“姑苏人才计划”、区“科技领军人才计划”等科技创新创业人才项目;在金融、电子商务、知识产权等特色产业领域，引进和培育300名以上高层次人才;在教育、卫生、文化、旅游等社会事业领域，引进和培育300名左右高层次人才;　加速集聚产业基础人才，引进和培育30000名左右产业紧缺人才和高技能人才。　其中，科技创新创业人才计划主要围绕高新区主导产业和新兴产业，重点引进和支持“新一代信息技术、医疗器械、新能源、高端装备与先进制造、新材料和节能环保”等领域科技创新创业人才项目。5年内将引进和扶持5个能引领和推动产业跨越发展的具有行业影响力的重大创新团队，引进和培育150个以上国家“千人(万人)计划”、省“双创计划”和市“姑苏人才计划”人才项目，引进和评选450个以上区科技领军人才项目。　对于重大创新团队将给予最高1亿元的项目综合扶持经费，对引进的海内外院士、国家最高科技奖获得者等顶尖人才，按照“一事一议”给予支持。培养一批具有成长为两院院士潜力的人才，对新当选的两院院士给予200万元奖励，并给予培养单位500万元奖励;对入选的领军人才项目，按照重点创业团队、创业领军人才、创新领军人才、领军孵化人才和创业领军成长项目等类别进行分类扶持，可给予50万-500万元的项目资助、50万-500万元的安家补贴、100-500平方米的办公用房三年免租以及风险投资、贷款贴息、贷款担保、家属子女安置、项目资助配套和土地安置等一揽子支持。