促进我市经济发展的重点和方向，第一，要更新经济发展的观念。一个地区经济社会发展的差距首先在发展的观念上。苏州之所以发展快且质量好，就是有一个好的发展观念。在这点上，我市与苏州的发展差距较大。为了加快岳阳的发展，要更新这样几个观念：一是抓规划就是抓发展的观念。要将我市规划标准做高做实，真正起到引领经济社会发展的作用。二是抓经济必须突出产业发展的观念。岳阳抓什么样的产业，怎样抓，我们头脑必须清晰。我个人觉得，目前要将临港经济、旅游经济、农产品加工业、石化经济做大做强，选择三到五个作为主导产业，并将新兴产业即节能环保、新型信息化、新材料、新能源、智能汽车、高端设备制造及生物技术，研究几个具体项目，集中布局，形成新兴产业，对传统产业进行产业升级，新兴产业进行新的布局。三是抓发展环境是政府抓经济的首要工作职责的观念。政府抓什么，应当抓环境。政府在经济发展中的定位，就是将环境抓好，这是首要职责。环境抓不好，政府就发挥不了在抓经济中的作用。四是抓人才科研是强化经济发展动力的观念。人才科研与经济发展相适应。如苏州工业园在经济发展中把人才科研放到了更重要的位置，每年拿出资金来进行职业教育，培养新型高素质的技工队伍，并将其作为一个地方经济发展环境来打造，作为一种动力来增强;在一定时期，根据产业化的需求引进一些科研机构，重点研究一些应用技术，通过科技创新来促进经济转型升级和新兴产业的发展。

　　第二，要更加重视经济发展的科学谋划。谋划经济发展我市做了一些卓有成效的工作。但岳阳经济怎样发展，市委最近提出了新的战略目标、品牌形象、发展路径，这是既立足于长远，又着眼于当前的结合实际的科学谋划，即建设“一极三宜”江湖名城。战略部署关键之处要落到实处，并有相应的政策措施来予以保障。

　　第三，要激活干部干事的工作动力。市委最近提出的“三个办法”，非常精准，切中时弊，真正落到实处定能收到很好的效果。在激励干部的干事上，我个人认为，优先重用干事的干部，将干事的干部用到重要位置，正确处理好用准和用顺的关系：用准干部是用干事的干部，用准是前提、基础、根本和关键，用准了，人家也服气了，就用顺了，不要讲论资排辈，不要讲排名顺序，不要讲学历年龄，只要能将事干成就用他，事干成了，在一种意义上，干事的干部是对组织最大的忠诚。目前的政策背景和社会环境，能将事干成也必需做到严守规矩。

　　第四，要更加优化经济发展的环境。经济发展的环境既要从硬环境上也要从软环境上优化，二者同等重要。要有针对性，哪个区、哪个环节上有什么突出问题，就重点整治、专项整治，决不允许任务单位和任何个人损害我市经济发展的大局。当然，在软环境上也要求有具体的办法，例如优惠政策以及项目服务的代理制等。

　　第五，要有促进经济发展的政策措施的完善和配套。经济发展的过程中会出现许多问题，纵向产业链、横向生产链在每个环节都会遇到些制约，要从产业上和生产环节上研究各种政策措施，形成配套组合、集聚效应，降低发展的交易成本，这样自然就能解决经济发展中面临的问题。例如招商可借鉴苏州工业园的经验，高标准编制好产业规划，做好项目库工作的前提下，充分利用中介组织招商，运用经济手段调动招商的积极性。