2015年已经过完大半，苏州地区的白领们对这一年的工作满意情况如何?对年底的年终奖是否有信心?他们对跳槽的意愿如何?为更好地了解白领2015秋季跳槽意愿，苏州某在线招聘特发起2015年秋季白领跳槽调查，本次调查继续从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查，苏州地区共收回有效问卷277份。9月15日下午，2015年秋季苏州白领跳槽指数调研报告正式出炉。报告显示，2015年秋季苏州白领年终奖信心指数为2.31，略高于全国平均水平。许多白领秋季提前开始跳槽，一成白领已拿到OFFER，近一半白领已经在行动。职业发展和薪酬水平是白领跳槽的主要原因;除现实因素外，苏州白领更关注企业文化。

　　近一半白领已经更新简历准备换工作

　　15日，记者在苏州市人才市场采访时发现，一些白领正在忙于好工作，今年秋季提前出现了跳槽的小高峰。在苏州高新区一家外资企业工作的周小姐已经有了三年的工作经验，外语专业毕业的她原本一心想进入知名大公司，最近，周小姐开始每天查看招聘网站信息。尽管在目前的工作岗位才工作已经驾轻就熟，但是周小姐告诉记者："当初选择这家企业工作是为了'先就业再择业'，如今想换个环境，希望能够换个好工作。"从在线招聘的调查可以看出，苏州有10.3%的白领正在办理入职或离职手续，另外将近一半的白领已经更新了简历，正在寻求新的工作机会，此外，有三成的白领也表示出跳槽的意向。肯定不会跳槽和暂时不想跳槽的白领比例为11.1%。职业发展和薪酬水平是白领跳槽的主要原因;除现实因素外，苏州白领更关注企业文化。在线招聘调查显示，2015年秋季苏州白领跳槽原因中职业发展受限、不满薪酬和福利待遇是首要的三大原因。但除了现实原因外，工作生活平衡也成为促使白领跳槽的原因。