苏州白领人才跳槽的原因

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2015-09-16
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  今年以来,许多行业都经历了巨大的冲击,身处其中的白领们,对此有着切身的感受。年终奖作为一个检验过去一年成绩的指标,那么问题就来了:白领们能不能拿到年终奖呢?能拿到多少年终奖呢?年终奖是否会影响白领们的职业计划呢?通过调查发现,白领们对自己的年终奖信心不足,许多白领都有跳槽打算。谈及对于2015年年终奖的信心,52.4%的苏州白领表示非常没有信心或没有信心,但21.4%的白领表示对年终奖非常有信心或有信心。2015年苏州白领年终奖信心指数为2.31,略高于全国平均水平。从不同企业规模来看,企业规模越大,白领跳槽的比例越高。500人以上规模的企业中,跳槽实际行动比例均高于55%。随着全世界经济危机的加重,我国经济增长速度逐渐放缓,以往大企业每年快速的增长再难以为继,大企业遭遇"凛冬",白领们也要寻找更好的公司和岗位,大企业的跳槽率高于中小企业。从不同行业来看,贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品行业的白领中已经找到新工作或已经更新简历寻找机会的比例最高,为58.3%,其次是农林牧渔行业,为57.7%。文体行业、政府部门和交通运输行业白领已经有所行动的比例相对较低,不足一半。随着我国消费者的消费偏好逐渐转变,以及网购海淘等模式的兴起,贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品行业的企业处境逐渐艰难,白领们也在不断寻求新的机会。

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