苏州市文艺之家是苏州市文学艺术界联合会下属的财政全额拨款事业单位，是联系文艺界、推动和发展社会主义文艺、建设社会主义先进文化的积极力量。苏州市文艺之家的主要职能是负责与市文联所属文艺家协会和文艺家会员的联络和服务工作，并为文艺家会员提供研讨交流、切磋艺技、以文会友的活动场所。根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)的有关规定，经苏州市人力资源和社会保障局批准，市文联直属事业单位苏州市文艺之家面向社会公开招聘高层次专业技术人才1名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

　　2、年龄须在45周岁以下(1970年9月30日以后出生)，户籍不限;

　　3、大专及以上学历，具有高级工艺美术专业职称，省级及以上文艺家协会会员;

　　有下列情形之一的，不接受报名：

　　1、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

　　二、报名方式和注意事项

　　1、报名方式和程序

　　应聘者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定确定岗位后，填写《2015年苏州市文艺之家公开招聘高层次专业技术人才报名资格审查登记表》，并通过现场报名方式向苏州市文艺之家递交报名材料。

　　现场报名时间：2015年10月19日-21日13:00-16:30

　　2、报名人员材料

　　报名人员须出示本人①简历;②身份证;③户籍证明(户口簿);④应聘岗位所需的其它相关资格证书(证明)、省级及以上文艺家协会会员证书;⑤个人近期白底1寸证件照1张。上述证明材料均要出示原件并提供复印件，复印件由招录单位留存。

　　3.本次招聘不设开考比例。

　　三、面试

　　本次招聘原则上不进行笔试，直接进行专业面试。用人单位对报名材料进行初审，报主管局复审，经人社局同意，在苏州文学艺术网公示3天后，组织符合招聘条件的人员参加面试。

　　面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力为主，对同一岗位的面试形式，采用统一的题目及评分规则。面试成绩采用百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州文学艺术网公示，时间不少于3个工作日。

　　如招聘岗位计划数和报名人数比例超过1：10的，则由招聘单位先组织专业技能测试。专业技能测试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。从专业技能测试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分按1：5的比例确定进入面试的人选。专业技能测试成绩在苏州文学艺术网公示，时间不少于3个工作日。

　　组织专业技能测试的岗位面试成绩占总成绩的50%;不组织专业技能测试的岗位以面试成绩作为考试的总成绩，如总成绩相同的则以面试成绩高者在前，不组织专业技能测试的可另行加试。面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州文学艺术网公示，时间不少于3个工作日。

　　四、录取和聘用

　　拟录取人员名单，在苏州市文艺之家张榜公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

　　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。