2015年已经进入第四季度，继在线招聘连续两个季度发布《2015年中国雇主需求与白领人才供给报告》之后，中国某在线招聘启动2015年秋季(第三季度)求职期中国劳动力市场白领供求分析，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示秋季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况，希望这一趋势将给中国雇主和白领在第四季度的招聘和求职提供指导意义。

　　招聘在线数据显示，从苏州地区2015年秋季各行业的薪酬情况来看，保险业平均月薪为8852元，远远高于薪酬排名第二的专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)业，其薪酬水平为8745元;再次为银行，薪酬水平为8141元。保险、银行因其金融行业的特性，行业利润较高，薪酬待遇相对较好。专业服务/咨询 (财会/法律/人力资源等) 行业一直以工作压力巨大但待遇优渥而闻名。招聘专家认为，高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业，应根据自己的兴趣爱好和对工作岗位的期望，同时也要考虑其他非热门行业，选择适合自己的工作。

　　企业的招聘与白领的人才流向能够从侧面反映出苏州地区经济的发展动向，尤其是白领求职在很大程度上受到社会观念和舆论的引导，希望智联招聘提供的才情数据分析能够给广大白领在择业时提供一些更实际有效的指导，也期待更多的企业能够参考才情数据，在人才招募和组织架构建设方面更有针对性地安排和规划。