作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2019年春季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

　　本报告为苏州地区2019年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

　　一、 苏州地区竞争最激烈的五大行业

　　智联招聘2019年春季在线数据显示，苏州地区竞争指数30.0，排名第二十二，竞争指数绝对值及排名均有所上升。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是物流/仓储行业，学术/科研行业排在第三，仪器仪表及工业自动化行业和跨领域经营行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，吸引大量求职者，竞争指数回升，求职竞争更加激烈。物流/仓储行业人才需求量大，求职者众多，竞争指数高。

　　二、 苏州地区竞争最激烈的五大职业

　　智联招聘在线数据显示，苏州地区2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和高级管理。此外，土木/建筑/装修/市政工程和采购/贸易的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和，然求职者众多，导致竞争指数升高。财务/审计/税务一贯职位供给稳定，求职者众多，竞争较为激烈。优秀的管理者，对企业的发展具有举足轻重的作用，薪酬水平常列职业薪资榜首，吸引大量求职者，竞争激烈。

　　三、 苏州地区的十大高薪行业

　　智联招聘在线数据显示，苏州地区2019年春求职期的平均薪酬为7818元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第九位，薪酬水平及排名较上一季度略有提升。从薪酬的分布情况来看，苏州地区薪酬水平较高，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的35.8%，8000元以上/月的占29.8%，占比较上一季度没有变化。

　　具体来看，基金/证券/期货/投资的平均薪酬最高，为10581元/月;其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均薪酬为10244元/月;再次是中介服务，平均薪酬为10053元/月。苏州地区平均薪酬排名前十的行业，基金/证券/期货/投资行业蝉联薪酬榜首，但薪酬绝对值略有下降，专业服务的平均薪酬水平及排名较上一季度略有提升，石油/石化/化工行业发展迅猛，进入薪酬前十的排行榜，位列第四。电气/电力/水利和互联网/电子商务行业也进入薪酬前十的排行榜。

　　从数据结果来看，2019年第一季度苏州地区的职场竞争较为激烈，竞争指数绝对值及排名有所上升;同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

　　苏州地区受海关政策影响，外贸形势向好，对外交流与合作进一步加强，经济质量与效益进一步提高。

　　面对竞争更加激烈的就业市场，求职者应积极储备自己的职业技能，密切关注行业发展动态，以适应大市场环境的变化;企业应顺应政策变化，调整发展方向，优化配置，合理制定发展目标。