沃锐深圳猎头8月12日报道：近日，中国知名的网络招聘机构向社会求职者和企业用户发布360度薪酬研究报告。报告从男女性别、婚姻状况、毕业院校、专业、职业、企业、行业等不同维度研究目前社会从业者的薪酬水平。从毕业生角度看，本科学历比专科学历毕业生薪资平均高出12%，而理工类院校毕业生薪资普遍高于其他类院校，理工科专业相比其他专业，薪酬也高出一个层级。这对未来意向在深圳就业的毕业生而言，具有很大参考意义。

　　从行业上看月薪排名前十的均有不错的薪资表现，全部高于4000。其中，排名前三的行业分别是房地产开发、电子、互联网。这与深圳良好的创新环境，积极吸引高新技术高级人才的举措是分不开的。华强北已经成为亚洲第一电子交易市场，而科技园的兴起，也见证了腾讯、中兴、华为等一大批重要影响力企业的崛起。政府对产业的大力支持，企业对人才的积极引进和培育，推动了这些行业普遍高薪的良好发展状态。

　　数据显示，平均月薪排名前十的职业无不例外都属于企业的高层。这些高层的平均月薪都超过15000元，其中技术总监跃居第七，远远超过职能类，可见技术型企业的技术岗位是重中之重。

　　那么从求职者自身出发，求职者的婚姻情况、学历水平、性别等，对求职者的薪酬又将产生怎样的影响呢?

　　根据人才网热线工程师调取的数据分析得出，婚姻状况不同，薪资水平呈现很大差距。其中未婚远低于已婚，而离异者薪资最高。一方面，离异者普遍年龄高于已婚高于未婚。未婚者多为年轻的毕业生或者职场小鲜肉，这类人群刚刚步入职场，薪资水平正常来说是相对较低的。在深圳的已婚者普遍年龄普遍在30岁左右，在工作若干年后积累了一定经验和资本，薪资也随着阅历增长。另一方面，未婚者大多是一人吃饱全家不忧的状态，所以在生活上的压力较小。而已婚者更多要肩负组织家庭过程中的育儿养老压力，压力转化成动力，进而转化为物质上薪资水平的提升。而离异者的社会角色更为复杂，他们的压力无疑是最大的。处于该人生阶段的求职者，正常来说已经不再是稚嫩的职场菜鸟，两层相互作用之下，离异求职者的的平均薪资水平是最高的。