“建成更具改革开放引领作用的经济特区，更高水平的国家自主创新示范区，更具辐射力带动力的全国经济中心城市，更具竞争力影响力的国际化城市，更高质量的民生幸福城市”，深圳在新一轮科技革命和产业变革面前正蓄势待发，迎接下一个迅速发展的5年。

　　未来5年，深圳如何抢占未来发展制高点，打造具有国际影响力的一流创新中心?市长许勤在昨日答记者问中给出了答案——人才。他说，人力资源是第一资源，一流人才对城市竞争是最关键的。那么要实现人才集聚，深圳下一步要如何做呢?

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　　每年投入10亿元

　　瞄准一流人才、团队

　　柔宇科技、光启、大疆创新、超多维这些耳熟能详的企业在5年前还不为人所知，短短5年时间，他们从创业团队发展成为国内外知名企业，以大疆为例，2010年它的产值只有100万元，而到了2015年已经突破60亿元，并成功占据全球小型无人机市场半壁江山。在这一个个成功的背后有四个字不容忽视，这就是“孔雀计划”。2011年起，深圳投入5亿元专项资金，用于引进孔雀团队。2015年，这一数字翻了一倍，达到10亿元。

　　“我们瞄准的是国际最先进的技术、最一流的人才，我们希望可以形成新的企业、新的研发机构。”许勤在昨日答记者问中道出了孔雀计划的雄心壮志。目前，深圳已经累计引进 “孔雀计划”创新团队63个，“海归”人才近6万人。

　　打造更具竞争力影响力的国际化城市，需要更多的科技支撑。瞄准一流人才的深圳，下一步要如何走，才能在人才争夺战中取胜?“制定一个新的人才政策，这个政策将更加有竞争力，更加全面，对人才从培养、引进、创造生产力以及生活等全面覆盖。”许勤指出，深圳将率先推动人才立法，用立法方式把深圳人才政策、机制确定下来，从政策制定、资金支持等方面为一流人才提供支持。“我们希望人才引进的多元化，包括经济、技术、体育、文化等方面人才也是我们渴求的。”

　　培养技能人才

　　构建一流职业教育体系

　　深圳需要一批高端人才引领行业发展，但更需要大量技术工人将研发成果落地执行。《深圳市人民政府工作报告》关于2016年的工作计划中指出，要加大专业型人才和应用型人才培养引进力度，新增12万以上技能人才。

　　“深圳需要一大批技工和中级人才，但深圳目前的人才补贴计划、人才引进计划都无法辐射到这个人群，造成行业人才大量流失。”不少代表在两会上提出加大对技能人才的扶持。虽然深圳高职院校、中职学校办学质量位居全国前列，但是院校、学生数量都比较少， “十二五”期间职业院校培养的毕业生仅为12.83万人。新增12万技能人才对于深圳来说压力不小。

　　“我们希望职业技能人才能够进入深圳，现在发展先进制造业，没有技能人才是做不好的，深圳欢迎各个领域人才来深圳参与建设，我们将会打造最一流的人才名城”许勤对留住职业技能人才表示支持。

　　在今年政府工作报告中提出了职业人才培养计划，报告指出，借鉴德国职业教育双元制，大力引进优质资源，推动职业教育高水平国际化发展，新增10个职业教育实训基地，减免职业院校全日制学生学费。

　　5年供应35万套保障房

　　为深圳留住人才

　　“校园招聘我们去了很多学校，可是名校的人才大多不愿来深圳，为什么?深圳房价高得离谱，年轻人已无法在深圳立足”，在市六届人大二次会议龙岗代表团坪山组讨论中，市人大代表赵大运再次谈到了高房价，引发不少代表共鸣。赵大运就职于坪山新区教育科学研究管理中心，让他感触最深的是，毕业季赴名校招聘教师时，应聘者寥寥无几。“他们最大的担忧是高房价，努力多年也无法在这里立足” 赵大运说。

　　“深圳居高不下的房价，挤走了最具创造力的年轻人”“ 深圳房价收入比走高，年轻人叫苦不迭”……两会期间，不少市人大代表也提出担忧，高房价将会导致深圳对年轻人丧失吸引力，影响深圳经济发展。

　　对这一问题，许勤指出，房价一直是政府关注的问题，要解决年轻人居住问题，深圳下一步要加大保障性住房和人才安居房建设力度，甚至对企业要有更多相应的支持。《政府工作报告》显示，明年要新开工和筹集保障性住房6万套以上，竣工5万套、供应4万套。而整个“十三五”期间，人才安居房和保障房建设数量提高到40万套，供应35万套。