深圳强化博士后“人才战略储备库”功能

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2017-08-25
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  近年来,深圳坚持以创新驱动创造新供给、提升供给能力,以质量引领扩大有效供给,把转型作为优化供给结构的主抓手,更好地适应引领经济发展新常态,深圳供给侧结构性改革“硕果累累”。

  供给侧改革打出“组合拳”

  居安思危,直面问题,深圳善用“有形手”。

  去年,深圳出台科技创新、企业竞争力、人才优先发展、人才住房、高等教育等“一揽子”政策,集中推出235条措施,以突出供给侧关键环节。设立重大产业、军民融合、并购、中小微企业发展等系列基金,总规模超过2000亿元,引导更多资金向有效供给配置。

  这“一揽子”政策着力激发供给活力,不仅大力支持企业提升竞争力,而且着力促进科技创新。一系列措施在优化企业发展环境、支持企业做大做强做优的同时,强化了产业用地和空间保障。在科技创新方面,深圳正全力打造创新驱动发展的升级版,加快深圳科技创新从“跟跑”向“领跑”转变的进程。

  企业竞争力的提升和创新创造等,均离不开“人”这一环节。深圳从20个方面提出了81条具体措施促进人才优先发展,通过实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策,大力引进培养紧缺专业人才、强化博士后“人才战略储备库”功能、加快培养和引进国际化人才,努力营造人尽其才、人才辈出的政策和社会环境,提升深圳的核心竞争力。

  为吸引创新人才落户,2016年9月,深圳从创新和完善人才住房制度顶层设计、加大人才住房建设和供应力度、建立健全人才住房工作保障机制三个方面来制定措施,以进一步缓解人才住房困难、改善人才居住条件、增强人才吸引力。

  深圳正敞开怀抱,以最大限度激发人才创新创造创业活力,把深圳打造成为“人才高地”。
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