根据《关于促进人才优先发展的若干措施》提出的“设立工作站符合条件的给予50 万元—100万元开办经费资助” 的要求，深圳市将工作站分A、B、C三类给予资助。其中A类有3位及以上院士专家签约入站的，给予100万元支持;B类有2位院士专家签约入站的，给予80万元支持;C类仅有1位院士签约入站的，给予50万经费支持。据悉，首年工作站资助预算经费将达到3000万元。

　　作为一座以创新为主的城市

　　人才一直是深圳发展的核心

　　你知道吗?

　　今年

　　深圳在人才引进方面取得了重大成就

　　今年，两位诺贝尔奖得主在深圳建立了研究院。宝安石岩湖“国际院士村”项目也正式启动，两位诺贝尔奖得主、5位两院院士首批入驻“国际院士村”。数据显示，2016年以来，我市杰出人才引进取得突破性进展，高层次人才和团队呈现爆发式增长：目前在深全职两院院士已达 20名;2016年新增认定的杰出人才总量是前3年认定量的总和，截至今年上半年累计认定杰出人才28人;今年上半年确认“孔雀计划”人才与去年同期相比增长了 51%，截至今年上半年累计认定国内高层次专业人才6523人、“孔雀计划”人才 2449人，表明深圳的综合创新环境已经对“高精尖”人才产生了巨大的吸引力。

　　深圳实施更具竞争力的“高精尖”人才培养引进政策

　　多项奖励、资助政策“加码”

　　根据《关于促进人才优先发展的若干措施》，对我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才，每人给予100万元工作经费和 600万元奖励补贴;每培养一名两院院士给予培养单位500万元奖励。2016年10月，深圳市领导为5位新引进院士各颁发了 100万元工作经费和一套200平方米左右的免租住房的钥匙;首批8家引才成绩突出的单位获颁“引才伯乐奖”;2015年底当选中国工程院院士的孟建民所在单位——市建筑设计研究院，获颁 500万元奖励。

　　取得的成就

　　截至今年6月30日，我市已累计认定高层次专业人才6523人，其中杰出人才28人、国家级领军人才 285人、地方级领军人才1801人、后备级人才4409人;今年上半年，我市共确认“孔雀计划”人才 453人，与去年同期相比增长了51%。截至今年6月30日，已累计确认“孔雀计划”人才2449人。今年上半年，我市共招收博士后306人。截至今年6月30日，我市累计招收博士后 3318人。目前，我市共有博士后流动站4家，科研工作站105(含分站)，博士后创新实践基地 179家。
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