是“第一资源”，是助推城市发展的“第一引擎”，城市竞争力之间的比拼，归根到底就是人才的比拼。

　　一场前所未有的人才争夺战正在上演。进入2017年，河南、陕西、四川、湖北、安徽、山东等省份都密集出台吸引高端人才、尤其是吸引本省籍人才回流的政策，包括郑州、西安、武汉、成都、济南、合肥等城市也都向一线、沿海本地人才喊出“回家”的口号。

　　抢人

　　城市招揽人才，是为未来投资。由于近两年来一线城市房价的挤出效应继续强化及人口结构调整带来的人才外流，从北上广深手中吸纳和留住更多的发展人才，成为摆在众多新一线、二线城市面前的一个难得的机遇。为吸引更多人才，各地展开了激烈的竞争，纷纷释放出一系列“引才大招”。

　　各城市“抢人”的根本出发点在于，人口流入已成衡量城市活力与未来前景的关键性指标。去年有调查显示，离开北京、上海等一线城市的职场人士中，南京、杭州、苏州成为他们的首选地(主要原因是房价相较于一线城市还可以接受)，这些城市人口也迎来了爆发式增长;此外，武汉、郑州、天津等地人口净增也都超过了15万人;从地域分布来看，人口正在向珠三角、中部的长沙、武汉、郑州以及长江上游的重庆等地流入。

　　而随着人口数量红利逐渐步入尾声，未来对于人口素质红利的争夺，将成为城市竞争的一个重要方面。特别是随着老龄化社会的加剧，谁能够在这一轮机遇中留住并招揽更多的高素质年轻人口，将决定一座城市步入老龄社会的速度和其创业创新的潜力。

　　小金注意到，近期许多省市明显加快了出招频率，放出的招也越来越“大”(以小金所提上述部分省市为例▼

　　郑州：2015年7月，郑州亮出史上含金量最高的聚才政策：5年内拿出40亿通过“1+7”政策体系吸引人才。推出独具特色的“智汇郑州·1125聚才计划”，围绕电子信息、汽车制造等七大工业主导产业和现代金融、文化旅游等七大服务业支柱产业。

　　其中对郑州产业发展具有奠基性、战略性、支撑性的领军人才和团队特别重大项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目产业化资金资助;对新认定的省级和国家级创新型(试点)企业，分别给予50万元和100万元的一次性资金资助;对新认定的省级和国家级各类研发中心，分别给予100万元和200万元的一次性资助;对新认定的院士工作站给予50万元的一次性资金支持;对创新创业领军团队带头人和创业领军人才，创新创业领军团队核心成员及高层次创业紧缺人才，给予3年房租补贴或一定购房补贴。2017年1月，郑州高新区拿出1亿元重奖100多个高成长企业和高层次人才(团队)。

　　今年3月25日，省领导还曾率队赴京招聘高校毕业生，此举旨在贯彻河南省人才强省战略，为建设经济强省，打造中西部地区科技创新高地、内陆开放高地和全国重要的文化高地提供高质量人才支撑。活动当天达成初步签约意向3721人，其中，本科生195人、硕士研究生2183人、博士1343人;企业单位1378人、事业单位(含省直和地市)1944人、7家省直机关296人、博士后流动站(工作站)103人。

　　武汉：为留住百万大学生，武汉可谓是连发大招(向下滑动看详细)▼

　　今年3月，武汉推出专项政策解决留汉大学生住房难问题，宣布大学生在读期间，可以个人名义缴存公积金。

　　4月，全面放开大学生落户门槛，本科以上可先落户后就业。设立人才安居房建设基金，通过各种方式筹集人才安居住房。采取政府购买服务为主的方式，每年提供1万个以上基层社会服务岗位，吸纳大学生就业。

　　同样是在4月，武汉正式成立招才局，把招商引资和招才引智等量齐观，共同作为武汉赶超发展战略中的“一号工程”，并聘请陈东升、雷军等16名知名企业家为“招才顾问”和“招才大使”。

　　5月22日，武汉“户籍新政”实施，18项户口迁移政策调整，大学生落户几乎“零门槛”。按照新规，凡留在武汉创业就业的大学生，毕业3年内无须买房即可申请落户，博士、硕士人员则可直接落户……

　　5月8日，西安发布23条人才新政，其中对于顶尖人才，给予一次性500万元项目配套奖补。

　　西安：在人才争夺上，西安算是发力较猛的(向下滑动看详细)▼

　　今年3月1日，西安市出台了“史上最宽松”户籍政策，可以概括为“三放四降”：“三放”就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定;“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。

　　5月8日，西安发布23条人才新政，其中对于顶尖人才，给予一次性500万元项目配套奖补。

　　6月13日，西安进一步放宽部分户籍准入条件，对政策优惠力度再“加码”，将“全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员落户”条件中，本科学历人员(含国民教育同等学历和留学回国人员)落户的年龄限制，由35周岁(含35周岁)以下，调整至45周岁(含45周岁)以下;硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。

　　河北：6月12日，河北省出台第一个有关外国人才引进的规范性文件，主要内容包括聚焦重点领域瞄准“高精尖缺”人才，简化外国人才来冀工作手续办理，提供《外国人工作许可证》和居留许可;提供购房房贷贴息、房租补贴;此外河北省财政每年安排引智及人才培养专项资金1亿元，统筹安排资金支持引进外国人才工作。

　　山东：高校毕业生在山东求职、创业可享受补贴“大礼包”。山东省财政和人社部门对首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满12个月的高校毕业生创业人员，给予一次性创业补贴，补贴标准不低于1.2万元。