武汉市人社局发布2017年上半年武汉市就业景气指数分析报告。上半年，武汉就业景气指数为110.89，处于扩张区，就业形势总体向好。

　　上半年，武汉市主要经济指标增速快于全国，多数指标增速高于去年同期，宏观、微观经济环境的稳中向好，对就业拉动作用明显。数据显示，上半年武汉城镇新增就业9.9万人，环比增长52%，创四年来同期新高。

　　从监测数据看，第三产业就业需求仍然排在首位。同时，制造业吸纳就业人数也在企稳回升，特别是高端装备制造行业就业人数增加较多。

　　武汉“招工难”与“就业难”问题仍然存在。武汉市人社局相关负责人介绍，一方面，随着产业转型升级和技术进步，高层次人才和技能人才短缺问题更加突出，同时，苦、脏、累、险岗位的吸引力进一步下降。

　　二季度空缺岗位8008个，其中生产操作岗位5666个，占总数的70.75%;行政管理岗位空缺309个，占3.86%。空岗主要集中在生产一线操作岗位和一些劳动密集型企业。一些低技能劳动者和部分高校毕业生就业困难。

　　该负责人表示，市场预期和企业转型升级对就业的影响依然较大。一些中小企业、民营企业技术创新能力还比较薄弱，产品结构转型的步伐比较缓慢，同时，部分企业过分控制人工成本，工资待遇偏低，导致员工流失;部分企业对生产形势不够乐观，裁员频繁;部分企业的社会责任感比较欠缺，频频采用“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式。战略性新兴产业人力资源紧缺，目前武汉战略性新兴产业方兴未艾，节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等产业都需要大批高技能人才，但高级技能人才缺口大，中高级技师长期处于“用工荒”局面。

　　报告显示，制造业吸纳就业人数企稳回升，特别是高端装备制造行业就业人数增加较多。去年上半年，由于受经济发展以及武钢等去产能企业人员安置分流影响，制造业就业人数下降明显。今年上半年，由于宝钢、武钢重组完成及经营环境好转，人员流失情况减轻。在就业人数增量前3名的企业中，制造业就占2席。

　　随着天马第6代LTPS生产线点亮、华星光电T4项目等高端装备制造业项目纷纷投产，制造行业从业人员特别高端装备制造行业增加人数较多，据统计，上半年仅上汽通用汽车、东风汽车、联想集团、富士康等企业就提供了1.1万余个岗位。计算机、通信、电气机械和器材等制造业从业人员增长也达9%以上。据人社局相关人士分析，这说明“武汉制造”正迈向中高端，制造业吸纳就业人数同比显著增强。

　　同时，人社部门提醒，目前，企业转型升级的步伐还有待加快，一些中小企业、民营企业技术创新能力还比较薄弱，产品结构转型的步伐比较缓慢。部分企业过分控制人工成本，工资待遇偏低，导致员工流失，还有部分企业的社会责任感比较欠缺，频频采用“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式。下一步，人社部门将加强公共就业创业服务信息化建设，着力建立“互联网+”公共就业创业服务平台。