通过汇总2016年秋季企业发布的在线职位信息显示，全国34个主要城市的平均薪酬为税前7531元，相对上一季度全国7233元的平均薪酬，有所增长。进入2016年以来，全国平均薪酬水平一直处于上升趋势，主要是因为企业招聘需求的增幅超过简历投递数量的增幅，企业需要通过提高职位薪酬来吸引更多人才的加入。

　　通过分析在线职位的薪酬可以发现，企业发布的高薪职位的数量占比较高。总体来看，薪酬在4001-6000元之间的职位数量最多，占职位总量的31.4%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的27.7%。薪酬在4000元以内的职位数量相对较少，仅占总量的两成。

　　从各个城市平均薪酬水平来看，北京以9886元的月薪继续稳居全国主要城市平均月薪第一名的位置，上海的平均月薪排名也继续保持在第二名，为9642元。深圳以8582元的平均月薪排在第三位。广州的平均月薪为7798元，排名第四，杭州以7669元的月薪居于第五位。其他薪酬水平进入全国前十的城市，基本为长三角、珠三角城市群。

　　以下是针对为武汉地区2016年秋季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

　　2016年秋季在线数据显示，武汉地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是电气/电力/水利行业，再次为学术/科研行业。此外，大型设备/机电设备/重工业和仪器仪表及工业自动化行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了武汉地区的前五位。武汉作为中部地区重要经济中心，工业发展重镇，制造等行业发展较好，同时高校资源丰富，人才供应比较充足。房价的新一轮快速上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。学术/科研行业属于人才要求高、职位流动性差的行业，收入水平、职业声望等都较高，对人才的吸引力较高。大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、电气/电力/水利等行业受累于大环境的不景气，行业发展状况不理想，就业竞争也比较激烈。