众所周知，招商引资是我市的“一号工程”。今年以来，随着一大批国内外知名企业落户发展，我市的就业机遇明显增加。大企业扎根引发产业聚集效应逐步显现，使城市对人才的吸引力进一步增强。

　　当前正值高校毕业生就业的高峰时期，人才招聘会等活动较为密集。记者近日深入高校、人才市场等地采访时发现，与往年相比，今年把工作地点列在大西安范围内的招聘企业明显增多，其中不少都是浙江、江苏、广东等发达地区新近落户西安的外地企业。“在大西安投资发展，我们就是看中为这里‘加分’的人才优势。”一外地企业负责人表示，随着城市品质的提升，大西安“人才高地”的魅力将愈发明显。

　　关键词：高端化

　　核心技术类岗位需求显著增多

　　“我的家乡离西安有两三千公里，上大学时来到这座城市，一下子就喜欢上了这里。马上就要毕业了，我想在西安找份工作。”招聘会现场，记者见到了23岁的秦悦。他是我市一所高校学习生物医药专业的学生，从大二开始他便做好了要留在西安的准备。“两三年前我就跟着学长参加过各类招聘会，那时主要是了解情况。让我担忧的是，当时与我所学专业相关有用人需求的企业数量比较少，而且给应届毕业生提供的岗位大都没有涉及专业技术领域，工作好几年可能也没法在专业方面得到锻炼和提升。”

　　今年，秦悦第一次为了自己的就业而参加招聘会。“才参加了两场，我就发现了明显的不同!”秦悦欣喜地说，如今不仅本地的企业增加了生物医药领域的岗位需求，一些外地的企业也扎根大西安拓展业务，不仅就业机会增多了，而且提供的岗位也很有吸引力。“你看，这是江苏的一家医药企业，今年在西安要增加研发力量。”秦悦边向记者展示手机中拍摄的招聘信息边介绍说，他已向这家企业投了简历。“打动我的不仅是专业方面的契合，更重要的是在于一旦应聘成功，就有机会在核心技术岗位工作，未来还可以参与产品策划，这对业务能力的提升很有帮助。”

　　采访中记者注意到，今年不少外地企业针对西安提供的就业岗位中，研发类、管理类等岗位明显增多。对此，有受访的招聘企业负责人表示，这种变化源于产业转型升级的需要，也是企业借力西安科教优势让人才与之共同成长，更好地向高端化迈进，保持市场竞争力的必然选择。