工作职责
为采购组织提供流程管理及管理梳理、优化和咨询服务，包括采购流程管理研究、提供解决方案、流程及制度发布、推广执行；
负责采购全流程体系规划，包括需求管理、供应商选择、订单处理、供应商管理、物资验收及发放、文档管理等采购全流程的制度及流程建设工作；
为采购流程和制度的建设提供方法论、工具及知识体系，完善公司采购流程体系；
负责采购绩效管理体系搭建，搭建有效的采购数据管理平台，并建立系统的数据测量体系；
支持采购业务的相关IT系统的建设工作。
 

• 汇报对象：Team leader
• 下属人数：0人
• 性别要求：不限
• 专业要求：不限

• 职位年薪：30-50万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定

工作要求
本科及以上学历；
5年以上大型跨国企业采购运作及管理经验，对采购总体流程有深刻的理解，熟悉业界服务采购运作模式；
认同腾讯企业文化、正直、尽责，擅于组织跨团队合作，具备较强的人际沟通能力；
具备较强的组织管理能力、逻辑思维能力、解决问题的能力及文案编辑能力，在流程管理领域有扎实的理论功底和深刻的见解；
具备大型企业流程管理或管理制度优化管理项目的丰富经验，有绿带或黑带资格认证者优先；
精通数据挖掘工作，熟悉企业数据仓库管理；
熟练使用MS OFFICE 办公软件，尤其是能够熟练使用EXCEL等计算机工具进行数据分析；
有一定的英文听说读写能力，英语可作为工作语言。