2日，记者从徐州相关部门获悉，该市为加快高技能人才集聚和能力提升，出台了《徐州市高技能人才培养引进实施办法》(以下简称“办法”)。根据办法，凡是符合条件的高技能人才，将获得公共租赁住房、生活补贴、租房补贴、交通等多项补贴。

　　根据办法，此次补贴适用范围为徐州市属企业及在主城区(鼓楼区、云龙区、泉山区)注册且正常纳税的企业新培养(含技工院校应届毕业生)和从徐州市外新引进的高技能人才。高级技师年龄在40周岁以下，技师年龄在35周岁以下，高级工年龄在30周岁以下;签订3年以上劳动合同;在徐州参加各项社会保险且正常缴费满6个月。

　　办法公布了高技能人才可享受的多项补贴。在公共租赁住房方面，为高级技师、技师、高级工提供公共租赁住房，并给予30%的租金补贴，最长租期3年。高技能人才还可享受购房补贴，高级技师、技师在徐州市首次购买普通商品住房的，按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过10万元。每人只能申领一次补贴;在生活、租房、交通补贴方面。高级技师生活补贴标准为900元/月/人、租房补贴标准为600元/月/人;技师分别为600元/月/人、400元/月/人。补贴均为3年。非徐州籍高级技师、技师、高级工，可享受1000元/ 年/人探亲交通补贴，补贴3年。公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受;技能补贴方面，对在职取得职业资格证书的个人给予一次性培训补贴，补贴标准提高到高级技师4000元/人、技师3000元/人、高级工2000元/人。在徐技工院校应届毕业生在校期间取得以上职业资格证书并留徐就业的，可享受相应标准的培训补贴。办法中还公布了分三个层次对高技能领军人才进行奖励，最高个人奖励达到20万元。

　　据了解，相比往年的激励奖励办法，本次徐州出台的《徐州市高技能人才培养引进实施办法》，享受政策支持的高技能人才范围更广，待遇也更高。徐州人社部门相关负责人表示，随着办法的实施，将有利于企业培养发展自己的技术人才队伍，对推进徐州市高技能人才队伍建设，打造该市技能人才集聚高地有着十分重要的意义。