沃锐猎头分享企业财务管理体系容易存在的问题

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2021-04-15
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(1)企业当中的会计基础薄弱

        会计是企业财务管理中的关键职位,当前的会计职业活动主要涵盖企业、税务管理和审计相关的活动。虽然从本质上而言,会计的职业道德建设是非强制性的,但是以目前情况看,大家的自律意识等还不是很强,需要通过一些法律体系来规范大家的行为,并且刻不容缓。除此之外,随着市场化进程的不断加快,市场竞争也日趋激烈,商业贿赂在一些行业比如会计行业中较为严重。一些会计从业人员利用职位之便,以权谋私,侵吞企业和集体的财产,并且出现贪污、挪用公款等违法行为,严重损害了企业和集体的利益,同时也使企业的形象和公信力大打折扣。

(2)相应的监督机制体系不完善

        在当前的经济活动中,往往存在着很多由于执法不严、监管不严等而导致的违法情况,致使相关从业人员从中钻空子,加之部分从业人员的法律意识淡薄,也使自身的约束能力降低。目前,在一些企业中,当财务活动与相关的制度规范相冲突时,工作人员往往把重点放在经济活动方面,这在一定程度上促使了放纵违纪违规的行为发生。除此之外,当前的财政、审计和税务监督的标准不统一,甚至自相矛盾,大都自成体系,但它们在功能上相互交叉,这样导致各种监督体系不能够有机地结合到一起。最后,国家的法律对企业的违法行为处罚力度不大,这在一定程度上助长了造假等现象的泛滥。

(3)法人结构出现严重失衡

        由于受到以往计划经济社会制度的影响,大部分企业,尤其是国有企业的高层管理者的思想理念和企业的运用模式尚且停留在“说教”状态,没有顺应时势改变以往的经营观念,使科学的管理体制不能够真正落到实处,这样就与法人治理的结构拉开了一大截距离,使得内部控制处于名存实亡的境地。除此之外,由于企业缺乏必要的常设机构,没有对法人和相关管理层的行为进行有效监督,使法人结构不完善,这在很大程度上在无形中提高了企业的运营成本。

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