1、根据公司内部资源和外部环境，拟定公司年度经营计划、年度方针目标和中长期发展规划，并监督实施
2、负责规划公司的发展战略，推动战略实施，并参与公司重要投资项目的可行性论证
3、建立公司的战略规划日历，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成
4、建立专业的战略决策支持团队，能够结合公司的实际情况定期提供内外部环境及完成重大课题研究，满足公司的战略决策需要
5、分析集团内部资源和能力，找出企业发展瓶颈、提出改进建议
6、推进战略管理体系，保证战略目标清晰，执行到位，回顾和调整到位 
7、建立战略沟通系统，保证战略沟通、宣传到位
8、帮助持续提升公司高管层的战略思考力和对战略管理工具的应用能力
9、建立一个专业化、职业化、有激情的战略团队
任职条件： 
1、经济、管理相关专业研究生以上学历。受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训 
2、有5 年以上集团公司战略综合管理和资本运营操作经验
3、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富实际操作经验；具备很强的执行能力；团队组织能力强，注重实效性；良好的沟通、表达和文案能力
5、具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度

• 职位年薪：20-30万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定