郑州沃锐猎头报道：省委、省政府高度重视人才工作。省委书记郭庚茂强调，河南要在区域竞争中脱颖而出，就必须大力实施人才强省战略，推动河南由人口大省向人才大省转变，实现从“人口红利”向“人才红利”、从“资源河南”向“人才河南”转变，打造中原崛起人才高地。

　　转型的河南，求贤若渴;发展的河南，海纳百川。近年来，我省围绕中原崛起河南振兴富民强省战略任务，聚焦三大国家战略规划实施，坚持党管人才，坚持服务大局，坚持改革创新，人才工作取得新成效，人才发展呈现深入推进、整体提升的好态势。目前，全省各类人才总量978万人，数量居全国前10位，人才贡献率居全国第12位。各类人才在加快产业转型升级、推动创新驱动发展中的支撑作用日益显现，为中原在实现中国梦的进程中更出彩提供了有力人才保证。

　　谋篇布局 人才优先发展布局日趋完善

　　人才发展，规划先行。没有科学的顶层设计，就没有人才工作的创新发展。省委副书记、省人才工作领导小组组长邓凯指出，要聚焦服务全省重大发展战略，加强人才工作统筹谋划，进一步培养、集聚、用好人才，不断提升人才发展与经济社会发展的融合度。省委常委、组织部部长、省人才工作领导小组副组长夏杰强调，要创新理念、创新政策、创新机制，提高人才工作科学化水平。按照省人才工作领导小组的部署，我省以经济社会发展需求为导向，坚持聚心、聚焦、聚力，不断完善提升人才工作思路举措，下好“先手棋”、打好“主动仗”，把人才发展摆上了优先发展的战略位置。

　　——着眼大局大势，加强统筹谋划。2010年，省委、省政府下发《河南省中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》，紧贴我省经济社会发展需要，明确了人才工作和人才队伍建设的指导思想、目标任务和方法步骤，这在我省历史上尚属首次。随后，以省人才发展规划为龙头，编制了装备制造、现代服务业、食品工业、信息产业等26个经济社会发展重点领域专项人才规划;18个省辖市、158个县(市、区)人才发展规划也相继出台，形成了上下贯通、左右衔接的全省人才发展规划体系，人才优先发展战略布局日趋完善。

　　——紧扣发展战略，强化服务支撑。服务支撑全省重大发展战略，是人才工作的首要之责。围绕落实《战略纲要》、实施“三大规划”、建设“四个河南”等，我省先后出台《关于为“三个规划”和产业集聚区建设提供有力人才支撑的实施意见》、《关于建设郑州航空港人才管理改革试验区的若干意见》等，着力培养吸引集聚经济社会发展急需紧缺人才。2014年11月，“中国郑州航空港引智试验区”正式获批，成为全国第三个国家级引智试验区，世界知名航空经济专家约翰·卡萨达应邀成为航空港首席顾问，引领集聚国际一流人才助力河南航空经济发展。

　　——坚持求实求效，实行联动推进。人才工作重在做、重在实、重在效。为推动人才规划落到实处，省委组织部认真履行牵头抓总职责，不断扩大人才工作联动推进层面。据省委组织部副部长、省人才办主任安平介绍，从2013年起，我省已连续三年组织各地各单位开展人才工作联动推进，参与单位由最初的17家拓展到94家，创新重点任务由24项增加到164项。这些人才工作重点任务，覆盖了全省经济社会发展重要领域和重点单位，汇集了各地各单位人才发展的实际需求，体现了不同责任主体职能优势的发挥，形成了上下联动、密切配合，共同推进人才工作的良好局面。