随着社会经济的快速发展，高校在培养人才方面，仅凭自己学校的单打独斗已经越加困难。

　　该校巧借政、校、企、行这“四方力”，奠定了联合培养人才的基础。学校与驻地政府建立战略合作关系，先后与辖区内70家企业共同签署了合作办学项目协议。本、专科学生利用校企合作的机会，不断提高学生的工程实践能力、动手能力和创新能力。与郑州大学建立了校校合作关系，在科技研发、创新创业等方面对学校进行对口支持，成为公办和民办高校对口建设的典范。学校先后与100多家企业建立了稳定的校企合作关系，开办各种类型的冠名班和订单班，如与中联重科共建机械类专业，冠名为“中联班”;与郑州海尔空调器有限公司共建机电类专业，冠名为“海尔班”;与长城汽车股份有限公司组建汽车类专业，冠名为“长城班”;与三全食品股份有限公司合作共建食品类专业，冠名为“三全班”等，为企业培养专门人才，实现了“共性教学”和“对口培养”的有机结合，使人才培养与就业单位零距离对接。

　　在新形势下，该校与国内一批龙头行业、企业先后共建了智能制造学院、泛IT学院、全球供应链&跨境电商学院、双创学院等四个创新学院，为打造实践平台提供技术支持。目前，近20个具有行业背景和企业特色的校内实践创新综合体，与企业岗位精准对接，组建了工程师班，共有安必诺检测卓越工程师班、赛腾工程师班、瑞仪工程师班、海尔工程师班、华为云软件开发工程师、粤美工程师班、云和软件工程师班、黎明重工工程师班等30余个班级。

　　此外，该校根据新经济、新科技、新业态对应用型人才需求和教育部关于建设高水平本科教育要求，持续推进应用型人才培养教学改革。以“新工科”理念为引领，发展新专业、打造新课程、教授新技术、建设新平台，积极推进学科专业交叉融合，着力打造“金专”与“金课”，有效推动“工、经、管、文、艺、教”等各专业协调发展，不断提高人才培养与社会需求契合度。经过联合培养的新工科毕业生平均薪资8500元，其中部分学生拿到了1万元以上的月薪。