第十九届高交会上，深圳会展中心2号展馆内展出一款飞行汽车。

　　南都讯 深圳本地迄今为止还没有国内一流的大学，但一样聚集很优秀的人才;深圳没有一流的大学和研究所，但深圳的高科技产业世界领先。在昨日的人才高交会高峰论坛上，深圳大学校长李清泉提到，深大主动放弃编制进行人事制度改革，希望能探索出一些经验来。

　　在昨日的第十九届人才高交会发展高峰论坛上，深圳大学校长李清泉教授作了主题为“聚焦创新驱动、提升供给质量”的主旨演讲。李清泉提到，深圳因为集聚非常优秀的人才，才有30多年快速发展的奇迹。人才工作看似简单又非常复杂，深圳迄今为止还没有世界顶级的、国内一流的大学，但一样聚集很优秀的人才，促进了发展。香港有很好的大学，但香港没有很好的高科技产业。深圳没有一流的大学和研究所，但深圳的高科技产业世界领先。

　　人才工作非常复杂，而且有户口和编制的问题。深圳大学主动放弃编制，每年要承担几千万元的额外成本，对学校来说是一种改革。深圳大学在主动放弃编制的前提下依然保持比较好的发展，这是一种尝试。希望这种尝试能够为深圳的改革探索一些可行的经验，也想为中国高等教育的改革探索一些经验。

　　深圳大学从几年前开始尝试探索一些人事制度的改革，要从原来的教学型转变为教学科研型，对整个学校的管理体系和制度进行重构。相信未来能形成一个既符合深圳的政策环节，又符合学校的需要，同时又能够和国际接轨的现代大学人力资源的制度体系。