一台工业机器人能否应用于生产，能发挥多大的效果，取决于生产工艺的复杂性、产品的多样性还有周边设施的配套程度。而解决这些问题却需要3~5名操作维护、集成应用技能人才。中国“智造”人才奇缺已经制约了工业生产的发展，如何破解这一难题?昨日，“工业机器人职业岗位工程师培养项目”正式在高交会上推出，致力于解决工业机器人应用研发、产业孵化的“最后一公里”，以及人员培训等关键问题。

　　第三方统计显示，中国从2014年起已连续两年成为全球第一大工业机器人消费市场。然而，工业机器人是多学科交叉融合的行业，高校很难直接培养出有专业水准的人才，这制约了工业机器人的应用和发展。据不完全测算，目前全国范围内工业机器人应用人才缺口达到10万人以上。

　　工业机器人职业岗位工程师培养项目管理办公室负责人彭书华教授介绍说，该项目是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所立项，联合深圳先进院、深圳市机器人协会共同开发的。半年来，已与30余家企业、院校、协会达成合作协议，每年计划培养5000名工业机器人工程师。目前，该项目以机器人专业人才和技术为核心，以应用技术培训为主线，结合岗位实训、产业化，推行“出口即入口”教育模式。参加项目体系培训的学员经过严格的职业能力和技术水平测试后，合格者将授予工业机器人职业岗位工程师培训合格证书，相关信息纳入国家人力资源和社会保障部统一的人才数据系统。