5日，记者从深圳人才集团获悉，该集团将搭建“人才平台”，通过将人才或团队及其所附带的资产相结合，更精准地为高端人才匹配合适岗位，提供高附加值的增值服务，开创“人才+资产”的人才交流模式。据悉，人才集团力争3至5年打造成为华南首个国际一流综合型人才百亿集团，今年将重点打造“三个一百”“粤港澳大湾区人才创新园”“人才”三大平台。

　　实施“三个一百”战略致力打造三大平台

　　在5日深圳人才集团举行的“欢笑俱乐部”揭牌仪式上，深圳人才集团董事长幸辉向记者介绍，人才集团今年将致力打造三大平台。其一是实施“三个一百”战略，搭建综合性人才服务平台，包括“选取一百家知名企业”，开展深层次战略合作，开辟人才服务的快车道;“聘请一百名人才大使”，发挥行业领军人物优势，形成尖端人脉网;“联系一百所重点高校”，为招才引智储备人才，架起校企沟通桥梁。

　　其二是率先创建粤港澳大湾区人才创新园，搭建新兴人才服务机构孵化平台。深圳人才集团与罗湖区政府共同创建“粤港澳大湾区人才创新园·罗湖人才产业园”，已于今年揭牌成立。创新园将搭建新兴人才服务机构孵化平台，力争在3年内发展成为国家级人力资源产业园。

　　其三是开创“人才+资产”的人才交流模式，搭建人才智能化服务平台。通过将人才或团队及其所附带的资产(如技术、专利等)相结合，更精准地为企业输送合适人才，为高端人才匹配合适岗位，提供高附加值的增值服务，形成精细化的整体人才服务解决方案，开创“人才+资产”的人才交流新模式。目前深圳人才集团旗下的千里马国际已与交易集团达成战略合作，将共同设立人才大，双方将共同搭建运营实体，在人才 、人才导航系统、人才交易平台、人才金融服务等方面展开广泛深入合作。