为不断引入高精尖人才及其团队,深圳实施海内外人才并重的引进政策,为此,深圳注资1亿成立深圳人才集团下属的千里马国际猎头,专业纯做高端人才猎头,为深圳高端产业引进人才。深圳不断加快完善健全人才政策体系,吸引全球人才、培育本土人才。出台《促进创客发展的若干措施(试行)》《行动计划》,正式实施《深圳经济特区人才工作条例》,把每年11月1日设为“人才日”,建成人才公园。
深圳市委书记王伟中提到,要瞄准国内外最高最好最优,深化人才评价改革,抓紧出台“鹏城英才计划”等系列举措,使深圳成为最具影响力、竞争力和吸引力的“人才特区”。在引才方面坚持量身定制,一人一策,加快聚集一批前沿科技领军人才、诺贝尔奖获得者、国际一流战略科技家和院士。
王伟中还提出,深圳要率先构建推动经济高质量发展的体制机制,为推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革提供有力保障。特别是,跟进评估营商环境改革“20条”,缺什么补什么,完善一条补充一条,增强发展环境的吸引力和竞争力。抓核心关键技术攻关、抓新兴产业培育发展、抓知识产权保护、抓科技金融融合、抓人才引进培养,是深圳实现高质量保障的五大抓手。