北京猎头分享：职场没有不委屈的，你所经历的委屈，也是大部分人正在经历的，往事回忆的意义在于，总是会让人记住美好的那一部分，至于其中的艰难，总会被岁月所弱化。

　　北京猎头之看上去最吃力的工作

　　作为一个职场新人，别人都是在静悄悄的观察你的所作所为的。

　　你有多少经验谈资，他们看到的只是你的个性表现和职业态度，而你表现出彩的那部分，即使他们欣赏也不会表现出极其热情欢喜的样子，他们不是父母也不是恩师，没有必要鼓励你。

　　当然从另一面来说，他们也不会因为你做的不对而用力批评你，这种不悲不喜的状态，或许就是所谓的职业成熟人吧。

　　因为这种看似不被认可的状态，你会感觉自己一直做得不好，而且也不知道做怎么才是对的。

　　还有就是，如果只是坐着干活也就算了，很多时候你是需要跟各种同事打交道的，他们没有好坏之分，他们只有跟你的磁场合与不合的感知。

　　于是很多时候，你觉得很小的事情沟通起来却很吃力，哪怕申请个印章，填一个流程审批表，一步步关卡让你觉得就像冒险游戏一样，只是这场游戏里没有刺激好玩的那一部分，只剩下闯关的寸步难行了。

　　也是几年后我才明白这一点，那些你看上去吃力的部分，其实恰好就是维持职场有序进行的准则所在，正是这些你当年看起来死板麻烦、密密麻麻的制度准则，才是一个职业新人学东西最快的教材。

　　因为这些准则都是一年年完善补充过来的，你熟悉的越多，适应得越快，你的焦虑感就越少。

　　很久以前，我一直告诉自己，说熬过了这一段时间就好了，但是我慢慢发现熬这个字已经不能带给我力量了。

　　我渐渐意识到，当我职业上开始有积累时，我期待自己可以管理一个团队，接一个好的项目，这个过程中必然就涉及到很多我以前没有接触过的部分。

　　比如如何架构团队任务、如何跟其他部门的同事打交道，比如要预估项目能否按时完成的风险。

　　这些种种，比起以前那些刚进职场的小委屈，要复杂多了。

　　北京猎头之没有绝对的自由

　　很多人出来创业，以前觉得这是一件很牛逼的事情，但是时间长了也开始辩证的看待。那些有想法、有思路、有策略的创业者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善;而另一部分人，纯粹就是为了那一句所谓的"再也不在公司里干的比狗还累了"就跑出来了。

　　结果自己组建团队的时候发现不是几百个难处，而是没有终点的难处，因为你早上醒来的第一件事情已经不光是要养活你自己，还养活手下的那批人。

　　于是那些他们曾经向往的当老板多自由的想法，瞬间就没有了，这个世上哪有什么绝对的自由，不过是脚上戴着拷链跳舞的表演者罢了。

　　北京猎头之成长，是一辈子的事情

　　若人生真需要有这一段路要走，我宁可这些委屈分摊到每一个日日夜夜，哪怕有一天真的取得了那么一点成功，也不至于喜出望外、得意忘形，因为，这本来就是长时间的努力后，顺其自然的结果罢了。

　　当然，如果这条路上有人与你同心，那么这份委屈可能会变得少一些淡一些，就像我喜欢的一个大叔昨晚说的那一句："和高人聊天，最大的收获不是获得了什么秘诀，而是知道哪些弯路可以避开。"

　　同样的道理，这些过来人，有一丁点资格作为另外一波人的过来人身份，所能告诉我们的就是："没有一种工作是不委屈的。"

　　毕竟，无论在什么样的岁数里，成长这件事情，都是我们灵魂里一辈子的课题。

　　北京猎头分享：职场没有不委屈的，没有任何一种工作是不委屈的，慢慢的从容的去面对这份委屈。

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