在猎头这个行业工作过的人都知道,无论是候选人还是企业二者都占有一个非常重要的位置,一个是为你提供职位,一个是填补给你职位的空缺,二者缺一不可。所以维护好与他们的关系也是相当重要的。取得信任上海猎头公司怎么做的?
企业方面
取得信任上海猎头公司怎么做的?企业对于上海猎头公司的信任,首先关注的是外在,猎头公司的规模、口碑等,其次是你的内在,企业所看重的是猎头公司的专业、服务流程、收费标准等这些问题。让企业信任,说则容易,其实也难,如果一个猎头公司本身在行业内都是非常好的,那企业自然会信服,如果你声誉本身不好,那想要企业信服自然是难上加难,所以,对企业方面,上海猎头公司更多是发展自己。
候选人方面
取得信任上海猎头公司怎么做的?上海猎头公司对于候选人方面,更多的是要求猎头,和候选人接触多的也是猎头顾问,说起信任,也就是候选人对猎头顾问的信任,首先在于候选人接触的时候,要诚恳,向候选人传达职位信息时,要如实的传达,更不能为了猎取候选人就夸大其词说一些薪资福利来引诱候选人,这样一旦败露只会让候选人觉得怒不靠谱,甚至猎头公司也会名誉受损。在做单的过程中,上海猎头要时刻跟进候选人,让候选人清楚你始终是和他站在一起的。